Objectifs
- Piloter le processus de recrutement, du besoin à l'intégration.
- Savoir mettre à jour ses fiches de poste.
- Respecter la législation sur la non-discrimination.
Programme
Le programme détaillé vous est communiqué sur simple demande.
Méthodes pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont précisées dans le programme de formation communiqué sur demande.
Public, prérequis et modalités
- Public
- Les collaborateurs d'entreprises relevant d'Opco EP.
- Prérequis
- Aucun
- Modalité
- Selon la session
Suivi et évaluation
Les modalités d'évaluation sont précisées dans le programme détaillé, communiqué sur demande.
Financement et inscription
Qui peut en bénéficier ? Salariés des entreprises de moins de 50 salariés relevant d'Opco EP.
Financement. Coûts pédagogiques financés à 100 % par Opco EP en 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Comment s'inscrire
- Prendre contact avec le centre de formation, qui vérifie l'éligibilité et indique la session à retenir
- Créer son compte ou se connecter sur Sélexion, la plateforme d'Opco EP
- Inscrire ses salariés en ligne sur la session indiquée
Le catalogue Sélexion est réservé aux entreprises : il faut un compte Opco EP pour consulter les dates et s'inscrire. La prise en charge à 100 % est la règle annoncée par Opco EP pour 2026.
Accessibilité
Signalez vos besoins d'adaptation dès votre demande : le référent handicap étudie avec vous les aménagements possibles.
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