Formations techniques
Onglerie, regard, dermopigmentation, soin du visage
Trois solutions, selon votre statut.
Vous êtes salarié(e)
Votre employeur peut demander la prise en charge de la formation à son opérateur de compétences (OPCO), au titre du plan de développement des compétences.
Pour les instituts de beauté (convention collective de l'esthétique-cosmétique, IDCC 3032), il s'agit en principe d'Opco EP.
Anticipez : la demande se prépare à partir de notre devis, avant le début de la formation.
Vous êtes chef d'entreprise artisanale
Le FAFCEA finance la formation des chefs d'entreprise artisanale, de leurs conjoints collaborateurs et associés, selon ses critères de prise en charge.
Vous financez vous-même
Le règlement peut être étalé en 3 ou 4 fois.
Vous signez un contrat de formation et disposez d'un délai de rétractation de 10 jours à compter de sa signature (article L. 6353-5 du code du travail), porté à 14 jours si le contrat est conclu à distance ou hors établissement. Aucune somme ne peut être exigée avant la fin de ce délai ; ensuite, le premier versement ne peut pas dépasser 30 % du prix (article L. 6353-6).
Gestion & développement
Les formations de gestion et de développement
Trois voies d’accès, chacune avec ses conditions.
Sélexion, le catalogue d'Opco EP
Catalogue de formations sélectionnées par Opco EP pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Pour qui ? Salariés des entreprises de moins de 50 salariés relevant d'Opco EP.
Financement. Coûts pédagogiques financés à 100 % par Opco EP en 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés. Règle annoncée pour 2026, susceptible d'évoluer chaque année.
- Prendre contact avec le centre de formation, qui vérifie l'éligibilité et indique la session à retenir
- Créer son compte ou se connecter sur Sélexion, la plateforme d'Opco EP
- Inscrire ses salariés en ligne sur la session indiquée
La prise en charge par votre OPCO
Formations réalisées avec un organisme de formation partenaire certifié Qualiopi, sur devis.
Pour qui ? Toute entreprise ; prise en charge selon les critères de l'OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences).
Financement. Éligible à une prise en charge par l'OPCO de l'entreprise, selon ses critères. Tarif sur devis.
- Demander un devis et le programme détaillé
- Déposer la demande de prise en charge auprès de son OPCO (compter au moins un mois avant le démarrage)
- Confirmer l'inscription une fois l'accord de financement reçu
Les actions de branche AKTO
Actions collectives de branche AKTO, réalisées avec un organisme de formation partenaire, à tarif négocié jusqu'au 31 décembre 2029.
Pour qui ? Entreprises relevant d'AKTO : branche restauration rapide pour les actions « RR », catalogue transverse pour les actions « TRANSVERSE ».
Financement. Tarifs de branche négociés (voir chaque fiche), applicables jusqu'au 31/12/2029.
- Se préinscrire auprès du centre de formation
- Constituer le dossier de prise en charge AKTO (au moins un mois avant le démarrage)
- La formation doit être réalisée dans les 6 mois suivant l'accord de financement
Un institut de beauté relève en principe d'Opco EP, pas d'AKTO.
Quel est mon OPCO ?
Votre OPCO dépend de la convention collective de l’entreprise, indiquée sur les bulletins de paie. Esthétique-cosmétique (IDCC 3032) et coiffure (IDCC 2596) : Opco EP.