Renforcer ses compétences managériales

Objectifs

• Optimiser la motivation de ses collaborateurs.
• Développer la cohésion de son équipe grâce à un système de communication et à des relations plus efficaces.
• Identifier les situations de conflit interne et y apporter des solutions.

Programme

Le programme détaillé vous est communiqué sur simple demande.

Méthodes pédagogiques

Les modalités pédagogiques sont précisées dans le programme de formation communiqué sur demande.

Public, prérequis et modalités

Public

Les collaborateurs d'entreprises relevant d'Opco EP.

Prérequis

Aucun

Modalité

Selon la session (e-learning possible), certaines sessions en demi-journées

Suivi et évaluation

Les modalités d’évaluation sont précisées dans le programme détaillé, communiqué sur demande.

Financement et inscription

Qui peut en bénéficier ? Salariés des entreprises de moins de 50 salariés relevant d'Opco EP.

Financement. Coûts pédagogiques financés à 100 % par Opco EP en 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Comment s’inscrire

1. Prendre contact avec le centre de formation, qui vérifie l'éligibilité et indique la session à retenir
2. Créer son compte ou se connecter sur Sélexion, la plateforme d'Opco EP
3. Inscrire ses salariés en ligne sur la session indiquée

Le catalogue Sélexion est réservé aux entreprises : il faut un compte Opco EP pour consulter les dates et s’inscrire. La prise en charge à 100 % est la règle annoncée par Opco EP pour 2026.

Accessibilité

Signalez vos besoins d'adaptation dès votre demande : le référent handicap étudie avec vous les aménagements possibles.

Accessibilité et handicap