Business · gestion, stratégie, communication

Gérer et développer votre institut

Une belle prestation fidélise une cliente ; une entreprise bien pilotée fait durer l’institut. Voici 25 formations pour communiquer, vendre, manager, gérer vos chiffres et gagner du temps avec le numérique, finançables selon votre situation.

Être conseilléeLes voies d’accès

5 formations

Communication & digital

Gérante aménageant la vitrine de son institutOpco EP · Sélexion
7 h, 12 h ou 14 h selon la session

Aménager sa vitrine

Attirer et fidéliser les clients grâce à une vitrine attrayante.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Professionnelle de la beauté préparant une vidéo avec son smartphone et un anneau lumineuxOpco EP · Sélexion
12 h ou 14 h selon la session

Créer du contenu percutant

Découvrir les outils pour créer des vidéos et des contenus écrits pour son site et ses réseaux.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Création du site web d’un institut sur un grand écranOpco EP · Sélexion
18 h ou 21 h selon la session

Créer un site web rapidement et facilement

Créer son site web simple, puis optimiser son référencement et ses contenus.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Mains tenant un smartphone près d’un bouquet de rosesPrise en charge OPCO
7 h (1 jour)

À la découverte de Facebook et des réseaux sociaux

Créer la page Facebook de son entreprise, animer ses réseaux sociaux et mesurer les retours.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
Gérante lisant les avis de ses clientes sur une tablettePrise en charge OPCO
14 h (2 jours)

Maîtriser sa e-réputation, niveau 1

Comprendre comment se construit la réputation en ligne, la surveiller et anticiper les crises.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
2 formations

Vente & relation client

Esthéticienne présentant une crème à une cliente à l’accueil de l’institutPrise en charge OPCO
21 h (3 jours)

Accueil et vente additionnelle

Maîtriser les codes de l’accueil et développer les ventes additionnelles avec des méthodes simples.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
Conseillère présentant des crèmes pour les mains à une clienteBranche AKTO
7 h (1 jour)

Accompagner et développer la vente

Personnaliser la relation client et maîtriser les étapes clés de la vente.
Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO
Voir le programme
8 formations

Management & ressources humaines

Équipe d’institut organisant un projet avec des notes adhésivesOpco EP · Sélexion
12 h ou 14 h selon la session

Conduire un projet de changement

Définir les points-clés d’un projet de changement et construire son plan d’action.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Entretien d’embauche dans un institut de beautéOpco EP · Sélexion
18 h ou 21 h selon la session

Recruter efficacement et fidéliser

Piloter un recrutement, du besoin à l’intégration, dans le respect de la non-discrimination.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Responsable animant le point du matin avec son équipeOpco EP · Sélexion
14 h, 18 h ou 21 h selon la session

Renforcer ses compétences managériales

Motiver ses collaborateurs, renforcer la cohésion de l’équipe et traiter les conflits.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Deux collègues organisant un projet sur un tableau de planificationOpco EP · Sélexion
7 h, 12 h ou 14 h selon la session

Les fondamentaux du management de projet

Mener un projet jusqu’à son aboutissement avec une méthode opérationnelle.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Jeune responsable d’équipe échangeant avec une collègueOpco EP · Sélexion
14 h, 18 h ou 21 h selon la session

Initiation au management

Identifier les missions du manager et disposer d’outils concrets pour gérer une équipe.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Responsable d’institut échangeant avec deux esthéticiennesPrise en charge OPCO
14 h (2 jours)

Les clés du management, niveau 1

Structurer sa pratique managériale, déléguer et emmener son équipe vers plus d’autonomie.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
Entretien individuel entre une responsable et une collaboratricePrise en charge OPCO
21 h (3 jours)

Le management, niveau 2

Perfectionner ses pratiques : projet d’équipe, posture de manager-coach, dimension émotionnelle.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
Coin d’institut écoresponsable avec flacons rechargeables et triBranche AKTO
7 h (1 jour)

La RSE pour manager

S’approprier les enjeux de la RSE et engager une démarche responsable avec son équipe.
Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO
Voir le programme
5 formations

Gestion, finance & obligations

Gérante d’institut vérifiant ses factures à son bureauPrise en charge OPCO
14 h (2 jours)

Gestion comptable, commerciale et paie

Maîtriser les bases de la comptabilité, de la facturation et de la fiche de paie.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
Carnet de comptes, calculatrice et pièces sur un bureauBranche AKTO
14 h (2 jours)

Bilan et compte de résultat

Lire un bilan et un compte de résultat pour apprécier la solidité et la rentabilité de l’entreprise.
Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO
Voir le programme
Analyse de graphiques financiers sur un ordinateur portableBranche AKTO
14 h (2 jours)

Analyse financière en entreprise : initiation

Acquérir les bases de l’analyse financière pour mieux piloter l’activité.
Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO
Voir le programme
Gérante d’institut en rendez-vous avec sa conseillèreBranche AKTO
7 h (1 jour)

Finance pour non-financier

Comprendre les bases de la comptabilité et de l’analyse financière, sans être spécialiste.
Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO
Voir le programme
Esthéticienne assise sur un siège ergonomique à sa table de travailBranche AKTO
14 h (2 jours)

Prévenir les risques et répondre à ses obligations légales

Prévenir les risques professionnels et tenir à jour son document unique (DUERP).
Tarif de branche entreprises relevant d’AKTO
Voir le programme
5 formations

Numérique, IA & bureautique

Smartphone affichant un cadenas, symbole de sécurité numériqueOpco EP · Sélexion
6 h ou 7 h selon la session

Sécuriser ses pratiques numériques (cybersécurité, RGPD)

Comprendre les enjeux de la cybersécurité et du RGPD, et identifier les principaux risques.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Gérante découvrant un assistant d’intelligence artificielle sur son ordinateurOpco EP · Sélexion
6 h ou 7 h selon la session

S'initier à l'intelligence artificielle dans un contexte professionnel

Comprendre les concepts clés de l’IA et ses apports possibles dans les processus métier.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Gérante d’institut utilisant un assistant sur son smartphoneOpco EP · Sélexion
14 h

Découvrir et expérimenter l'IA au quotidien

Découvrir les principaux outils d’IA, leurs bénéfices et leurs limites au travail.
100 % Opco EP entreprises de moins de 50 salariés, en 2026
Voir le programme
Saisie dans un tableur sur ordinateur portablePrise en charge OPCO
14 h (2 jours)

Excel, niveau 1

Produire des tableaux de calcul et des graphiques avec les fonctions essentielles d’Excel.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
Rédaction d’un courrier sur ordinateur portablePrise en charge OPCO
14 h (2 jours)

Word, initiation

Créer et mettre en forme des courriers, des notes et des documents simples dans Word.
Sur devis selon les critères de votre OPCO
Voir le programme
Financement

Trois voies d’accès

Qui peut en bénéficier, qui paie et comment s’inscrire dépendent de la voie. Aucune prise en charge n’est automatique : elle dépend des critères de votre OPCO.

Opco EP · Sélexion

Sélexion · Opco EP

Catalogue de formations sélectionnées par Opco EP pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Qui : Salariés des entreprises de moins de 50 salariés relevant d'Opco EP.

Financement : Coûts pédagogiques financés à 100 % par Opco EP en 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés.

  1. Prendre contact avec le centre de formation, qui vérifie l'éligibilité et indique la session à retenir
  2. Créer son compte ou se connecter sur Sélexion, la plateforme d'Opco EP
  3. Inscrire ses salariés en ligne sur la session indiquée

La page Sélexion d’Opco EP (nouvelle fenêtre)

Prise en charge OPCO

Prise en charge OPCO, sur devis

Formations réalisées avec un organisme de formation partenaire certifié Qualiopi, sur devis.

Qui : Toute entreprise ; prise en charge selon les critères de l'OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences).

Financement : Éligible à une prise en charge par l'OPCO de l'entreprise, selon ses critères. Tarif sur devis.

  1. Demander un devis et le programme détaillé
  2. Déposer la demande de prise en charge auprès de son OPCO (compter au moins un mois avant le démarrage)
  3. Confirmer l'inscription une fois l'accord de financement reçu
Branche AKTO

AKTO · Actions de branche 2026-2029

Actions collectives de branche AKTO, réalisées avec un organisme de formation partenaire, à tarif négocié jusqu'au 31 décembre 2029.

Qui : Entreprises relevant d'AKTO : branche restauration rapide pour les actions « RR », catalogue transverse pour les actions « TRANSVERSE ».

Financement : Tarifs de branche négociés, applicables jusqu'au 31/12/2029.

  1. Se préinscrire auprès du centre de formation
  2. Constituer le dossier de prise en charge AKTO (au moins un mois avant le démarrage)
  3. La formation doit être réalisée dans les 6 mois suivant l'accord de financement

Les instituts de beauté (convention esthétique-cosmétique, IDCC 3032) et les salons de coiffure (IDCC 2596) relèvent en principe d’Opco EP. Les actions de branche AKTO sont réservées aux entreprises qui relèvent d’AKTO.

Organismes de formation

Des formations dispensées par des spécialistes

Ces formations sont réalisées avec des organismes de formation partenaires certifiés Qualiopi, qui établissent la convention de formation. Pour les formations Sélexion, vous choisissez l’organisme parmi ceux retenus par Opco EP.

MC Académie vous oriente vers la formation adaptée et vous aide à préparer votre demande.

Comment nous vous accompagnons

  1. Nous identifions avec vous votre OPCO et la voie d’accès possible.
  2. Nous vous aidons à choisir la formation et la session.
  3. Vous préparez la demande de prise en charge avant le début de la formation.
  4. Votre place est réservée auprès de l’organisme qui réalise la formation.
MC Académie

Trouvons la bonne formation pour votre institut

Nous vous aidons à identifier votre OPCO, la voie de financement adaptée et la session la plus proche de chez vous.

Demander à être rappelée03 85 55 55 85